吉电股份开展“忠诚企业全面扭亏年”宣教行动

  一次主题教育,持续三年如火如荼;一种文化传承,忠诚为魂贯穿始终;一众榜样引领,彰显员工价值共守。近日,吉电股份党委印发“忠诚企业全面扭亏年”宣传教育行动方案,这是继该公司2017年开展“忠诚企业思想教育年”、 2018年“忠诚企业爱岗敬业年”教育活动基础上,旨在确保今年从“力争扭亏”向“全面扭亏”总目标发起的冲锋号角。

  近几年,该公司党委针对所管火电企业长期亏损、新能源场站点多面广、驻地偏远造成的员工思想不稳定、工作积极性不高、改革创新缺乏激情等实际问题,从2017年开始,该公司党委在全系统范围内深入开展了“忠诚企业、共筑家园”主题实践教育,通过开展签名、宣誓、演讲、征文、一线员工送温暖、致员工家书互动、举办“忠诚企业好干部、好员工”先进事迹巡回宣讲等活动,进一步激发广大员工感恩企业、忠诚企业,投身企业的责任心和荣誉感。三年来,该公司先后涌现出以“忠诚文化”铸就铁军之魂的浑江发电公司检修运维团队;舍小家顾大家,把忠诚写进岗位的吉电新能源公司张文;在大漠戈壁、忠于职守,甘当边疆“芨芨草”的西北公司一线场站;30载匠心逐梦,勇夺全国发电企业焊接大赛第一名的任孝禹;心系企业彰显职业情怀、坐着轮椅跑项目的张勇等10余个先进典型,逐步形成以集团公司“和文化”为基础的专项忠诚文化。

  今年初,为全面落实集团公司“2035一流战略”,该公司党委站在从“保生存”向“求发展”、由“规模发展”向“高质量发展”的战略高度,经过深入分析,重新测算,果断把年初“力争扭亏”的目标调整为“全面扭亏为盈”。同时,该公司确定把推进“忠诚文化”建设作为公司转型发展、科学发展的一项管长远、保大局的系统性、全局性的思想教育工程常抓不懈,为此,该公司确定了开展形势任务大讨论、“我为扭亏建言献策”、“全面扭亏党员带头”、“一支部一课题”、全员扭亏增盈对标竞赛等系列行动项。目前,该公司全系统“全员奋斗、全面扭亏”热潮蓬勃兴起。

关键词: 区块链, 吉电股份

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吉电股份开展“忠诚企业全面扭亏年”宣教行动

作者:金国华 于淼  发布时间:2019-06-12   来源:电力网

  一次主题教育,持续三年如火如荼;一种文化传承,忠诚为魂贯穿始终;一众榜样引领,彰显员工价值共守。近日,吉电股份党委印发“忠诚企业全面扭亏年”宣传教育行动方案,这是继该公司2017年开展“忠诚企业思想教育年”、 2018年“忠诚企业爱岗敬业年”教育活动基础上,旨在确保今年从“力争扭亏”向“全面扭亏”总目标发起的冲锋号角。

  近几年,该公司党委针对所管火电企业长期亏损、新能源场站点多面广、驻地偏远造成的员工思想不稳定、工作积极性不高、改革创新缺乏激情等实际问题,从2017年开始,该公司党委在全系统范围内深入开展了“忠诚企业、共筑家园”主题实践教育,通过开展签名、宣誓、演讲、征文、一线员工送温暖、致员工家书互动、举办“忠诚企业好干部、好员工”先进事迹巡回宣讲等活动,进一步激发广大员工感恩企业、忠诚企业,投身企业的责任心和荣誉感。三年来,该公司先后涌现出以“忠诚文化”铸就铁军之魂的浑江发电公司检修运维团队;舍小家顾大家,把忠诚写进岗位的吉电新能源公司张文;在大漠戈壁、忠于职守,甘当边疆“芨芨草”的西北公司一线场站;30载匠心逐梦,勇夺全国发电企业焊接大赛第一名的任孝禹;心系企业彰显职业情怀、坐着轮椅跑项目的张勇等10余个先进典型,逐步形成以集团公司“和文化”为基础的专项忠诚文化。

  今年初,为全面落实集团公司“2035一流战略”,该公司党委站在从“保生存”向“求发展”、由“规模发展”向“高质量发展”的战略高度,经过深入分析,重新测算,果断把年初“力争扭亏”的目标调整为“全面扭亏为盈”。同时,该公司确定把推进“忠诚文化”建设作为公司转型发展、科学发展的一项管长远、保大局的系统性、全局性的思想教育工程常抓不懈,为此,该公司确定了开展形势任务大讨论、“我为扭亏建言献策”、“全面扭亏党员带头”、“一支部一课题”、全员扭亏增盈对标竞赛等系列行动项。目前,该公司全系统“全员奋斗、全面扭亏”热潮蓬勃兴起。

      关键词:电力, 吉电股份


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